如果你是老板，這十大財稅知識必須要懂
企業(yè)老板需要知道的十大財稅知識
1.關于發(fā)票的領購和保存
企業(yè)家朋友們應該都知道，企業(yè)去稅務機關領購發(fā)票是免費的，但是如果丟失一張發(fā)票卻要罰款超過100元人民幣，所以在此提醒各位企業(yè)家朋友要像愛惜人民幣一樣愛惜發(fā)票，即使是已經(jīng)作廢的發(fā)票或者正常開具的剪貼發(fā)票存根聯(lián)，也許保存5年，否則最高會被處3萬元以上的罰款，所以如果發(fā)票不慎丟失，需第一時間報備稅務并登報作廢。
2.關于注銷稅務登記
很多老板在公司經(jīng)營不下去的時候因為覺得沒欠稅，所以沒有申報注銷稅務登記程序，但是其卻不知道的是在非正常解除的情況下，會被認定為“非正常戶”，并且稅務機關會根據(jù)納稅人逾期未申報的時間處以萬元以下罰款。
3.關于賬簿
會計賬簿是公司的財務財產(chǎn)，很多企業(yè)老板卻沒有重視，如果稅務稽查人員去企業(yè)查賬，僅就企業(yè)不能提供會計賬簿一項就要處以萬元以下罰款，同時有可能核定其應納稅額。所以企業(yè)應保存好原始記賬憑證。
4.關于購買假發(fā)票
一些懷有僥幸心理的老板為了逃稅購買假發(fā)票，但假的終究是假的，一旦被稅務機關發(fā)現(xiàn)，就不僅僅是補稅、處罰那么簡單，達到一定持有數(shù)量或開票金額，要被移送公安機關追究刑事責任，因此千萬別存在僥幸心理。
5.關于增值稅的相關規(guī)定
對于許多剛成立的繳納增值稅的企業(yè)或者剛實行“營改增”的企業(yè)，對于正式一般納稅人來說，可以抵扣當月已認證進項稅額；而對于輔導期納稅人，由于要等待比對結(jié)果才能申報抵扣，會計人員應在《稽核結(jié)果通知書》上注明的時間內(nèi)申報抵扣進項稅額。如果會計忘記抵扣，按照稅法的規(guī)定，除特殊原因外，已認證發(fā)票未在規(guī)定時間申報抵扣以后也不允許抵扣，直接導致企業(yè)繳納更多稅款，這給企業(yè)帶來了真金白銀的損失。因此，在聘用會計人員時要清楚的考察其是否熟悉增值稅的相關規(guī)定，以免造成不必要的損失。
6.關于稅務申報
有的老板認為公司有生意時要填報申報表，而沒有生意或是不達起征點就無需申報了，其實不然。如企業(yè)不申報，依照征管法，稅務機關可對企業(yè)處以1萬元以下的罰款。
7.關于預收款項是否要交稅
根據(jù)增值稅的相關規(guī)定，采取預收貨款方式銷售貨物，納稅義務的發(fā)生時間為貨物發(fā)出的當天（提前開具發(fā)票除外）。
8.關于發(fā)票種類
除貨物運輸專用發(fā)票和機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票以外，如果屬于增值稅一般納稅人就使用增值稅專用發(fā)票和增值稅普通發(fā)票，如果屬于小規(guī)模納稅人就使用增值稅普通發(fā)票（升級版納稅人）、通用機打發(fā)票、手寫發(fā)票等。作為老板不需要知道那么詳細，只要按照發(fā)票領購簿上已經(jīng)核準的發(fā)票種類和數(shù)量領用即可。
9.關于賬簿的調(diào)取程序
按照征管法的要求，稅務機關有權調(diào)取企業(yè)賬簿，但必須出具相關手續(xù)，并且也有時限要求，取當年賬簿應在30天內(nèi)歸還，調(diào)取以前年度賬簿應在3個月內(nèi)歸還。
10.關于一般納稅人資格的申請
按照有關規(guī)定，對于銷售額未達到規(guī)定標準，但是具備會計核算健全和固定的經(jīng)營場所這兩個條件，經(jīng)過申請，也可獲得一般納稅人資格。也可以自行開具增值稅專用發(fā)票。
財務作為企業(yè)發(fā)展的命脈，它不僅僅只是做賬、交稅、管錢，更重要的是一種管理方法和手段，老板作為企業(yè)發(fā)展的靈魂人物，不僅要懂財務，更得是半個稅務專家。
那么，如果公司盈利了，如何將公戶上的錢合理合法的轉(zhuǎn)給股東，又能少交稅或者不交稅呢？一般來說，有以下這幾種操作方法：
一、給股東發(fā)工資
首先要說明的是，如果只是對公司投資而沒任職是不能發(fā)工資的，股東要通過勞動合同、社保、勞動等相關記錄證明自己在公司任職，才能發(fā)工資。
但需要注意的是，要提前測算工資和年終獎的發(fā)放區(qū)間，組合最優(yōu)發(fā)放比例，只要最終的稅負在股東分紅的20%以下就是可行的。
二、給股東配車或者分房
如果覺得分紅20%的稅負太高，可以直接將利潤以公司的名義買車或者買房，然后分給股東無償使用。
但是這種方式也有弊端，因為這些資產(chǎn)都是掛在公司的名義下，如果公司后期經(jīng)營不善破產(chǎn)或者有債務，這些資產(chǎn)都會被法院收走拍賣，用來償還債務。
三、公司減資
當然還有一種簡單直接的操作方法，就是同比例退投資款，作為公司減資。由于是同比例減少，也不影響每個股東的實際權益。
四、以公司、合伙企業(yè)形式參股（重點推薦）
建議股東以公司或者有限合伙企業(yè)的形式參股
單以分紅來說，如果股東是自然人，那就存在雙重納稅的情況，即公司繳納增值稅后，分給股東個人還需繳納個人所得稅。如果股東以有限公司或者有限合伙企業(yè)的形式參股，對于自然人股東而言，不僅可以緩沖風險，而且在國家稅收洼地注冊有限公司和合伙企業(yè)，還會享受國家稅收優(yōu)惠政策，實際稅負壓力很小。
以有限公司為例：
這種情況下，很多時候不是為了實際分得資金，而是為了做進一步的投資。如果本身股東取出錢來就是為了投資的，那就不要用個人來分紅，用公司的形式，可以免于重復征稅。而且如果在花生財稅園區(qū)注冊有限公司，還可以享受返還增值稅和企業(yè)所得稅，具體返還比例為地方留存的50%-80%。
以有限合伙企業(yè)為例：
這個情況下不會涉及交企業(yè)所得稅，很多時候被用以作為持股平臺。倘若此平臺設立在花生財稅的園區(qū)，那么可以將綜合稅率降到8%。
五、調(diào)整公司商業(yè)模式，將業(yè)務分流（重點推薦）
調(diào)整商業(yè)運作模式，在稅收洼地注冊個人獨資企業(yè)，原公司在這家個人獨資企業(yè)采購原材料，個人獨資企業(yè)開票給原公司，在整體利潤不變的情況下，降低總體稅負。
舉例來看這種模式下個人獨資企業(yè)最終承擔的稅負：
假設在花生財稅園區(qū)注冊成立零售型個人獨資企業(yè)，年應納稅額為300萬，則需要繳納的稅費為：
增值稅：300/（1+1%）*1%=2.97萬元
附加稅：2.97*10%/2=0.15萬元
個人所得稅：（300-2.97-0.15）*0.2%=0.59萬元
實際總納稅額：2.97+0.15+0.59=3.71萬元
實際稅負率：3.71/300*100%=1.2%
綜上所示：同樣的300萬，如果以公司分紅的形式分給股東，則需繳納60萬元的稅費，如果以個人獨資企業(yè)的形式分給股東，則需繳納3.71萬元，實際稅負大大降低。
股東想要從公司拿錢，有很多合理的納稅籌劃方法，但在降低綜合稅負的同時，一定要保證稅務籌劃的合規(guī)合法，切勿撿了芝麻丟了西瓜。
第一：改變公司架構(gòu)
舉例：成立一家家族公司去控股你所有的業(yè)務公司，家族公司不用做任何業(yè)務，業(yè)務公司賺錢分紅給到家族公司，是不需要交企業(yè)所得稅的，家族公司再去投資其他產(chǎn)業(yè)或購買你所需要的東西，如車子，房子，家具等都可以免稅。
另外，家族公司還可以作為“防火墻”，規(guī)避老板個人風險，即使業(yè)務公司出事，也只承擔X公司的注冊資本，【如注冊資本10萬，就只承擔10萬】
第二：改變供應鏈
在業(yè)務公司與供應商之間成立一家個人獨資企業(yè)，原本是公司直接向供貨商進貨，現(xiàn)在由個獨統(tǒng)一采購后再賣給公司，做到“四流合一”，解決公司缺進項發(fā)票的問題。
另外，個獨核定后征收，綜合稅率只有5%。
第三：業(yè)務拆分
原本是賣空調(diào)產(chǎn)品的，現(xiàn)在改成賣空調(diào)+安裝空調(diào)服務，增值稅就能從13%變成6%。
第四：申請為高新企業(yè)。
第五：改變交易方式和地點。
第六：轉(zhuǎn)移利潤。
第七：重組，合并與分立。
第八：利用稅收優(yōu)惠政策。
第九：改變經(jīng)營方式。
第十：利用外部專家。
智慧的老板“節(jié)稅”，聰明的老板“避稅”，愚蠢的老板“偷稅”。
不懂財務的老板：
不是在“交稅”的路上，就是在“交罰款”的路上。
不是在“監(jiān)獄”的路上，就是去“監(jiān)獄”的路上。
中國國家稅收環(huán)境極其復雜，不管是老板還是個人，雖然不是財務，但一定要有財稅意識。
說到稅收，除了個人之外，可以說這也是所有企業(yè)需要考慮的一個大問題。就連馬云和劉強東也在其中。否則，馬云怎么可能沒有工資，劉強東的年薪只有一元？
事實上，上述節(jié)稅和避稅方法是《避稅》一書中眾多避稅方法之一。本書使用了數(shù)百個真實案例，結(jié)合各種避稅方法，告訴你如何正確合理地避稅。
說到避稅，你可能會問：“納稅是一項不可推卸的責任。我們怎么能說合理的避稅呢？“避稅不是犯罪嗎？我們能做什么？”在這個問題上，我們應該辯證地對待它。避稅不同于逃稅。避稅是以合理的方式減少稅收支出，而逃稅不是對需要納稅的項目納稅。
合法避稅是指納稅人在尊重稅法、依法納稅的前提下，采取適當措施逃避納稅義務，減少稅收支出。合理避稅不是逃稅，它是一種正常的法律活動。合理避稅不僅是財政部門的事，還需要市場、商業(yè)等各部門的配合，從簽訂合同、資金收付等方面入手。
